星级服务内容

综合星级服务收费标准及内容：

一星★（服务费5000元/年）

(1)可在建交人才网（jjrc.zjw.sh.gov.cn）发布招聘岗位10岗；^【注1】

(2)可在中心微信公众号推送招聘信息10条；

(3)可获得10人次人才测评服务；^【注2】

(4)可参加由中心组织的公益招聘会；

(5)可在建交人才网所发布岗位中选择5个岗位获得人才推荐服务；^【注3】

(6)可按9.5折获得人事档案整理及数字化服务；^【注4】

(7)可参加中心及各行业协会共同组织开展的人事政策法规与实务讲座；

(8)可获得当年发布的行业人才年度报告（高层次人才报告、人才市场报告、薪酬报告）。

二星★★（服务费8000元/年）

(1)可在建交人才网（jjrc.zjw.sh.gov.cn）发布招聘岗位20岗；^【注1】

(2)可在中心微信公众号推送招聘信息20条；

(3)可获得15人次人才测评服务；^【注2】

(4)可参加由中心组织的公益招聘会；

(5)可在建交人才网所发布岗位中选择10个岗位获得人才推荐服务；^【注3】

(6)可按9折获得人事档案整理及数字化服务；^【注4】

(7)可参加中心及各行业协会共同组织开展的人事政策法规与实务讲座；

(8)可获得当年发布的行业人才年度报告（高层次人才报告、人才市场报告、薪酬报告）。

三星★★★（服务费10000元/年）

(1)可在建交人才网（jjrc.zjw.sh.gov.cn）发布招聘岗位40岗；^【注1】

(2)可在中心微信公众号推送招聘信息30条；

(3)可获得20人次人才测评服务；^【注2】

(4)可参加由中心组织的公益招聘会；

(5)可在建交人才网所发布岗位中选择15个岗位获得人才推荐服务；^【注3】

(6)可按8.5折获得人事档案整理及数字化服务；^【注4】

(7)可参加中心及各行业协会共同组织开展的人事政策法规与实务讲座；

(8)可参加中心及各行业协会共同组织开展的人才战略发展交流会；

(9)可获得当年发布的行业人才年度报告（高层次人才报告、人才市场报告、薪酬报告）。

四星★★★★（服务费20000元/年）

(1)可在建交人才网（jjrc.zjw.sh.gov.cn）发布招聘岗位60岗；^【注1】

(2)可在中心微信公众号推送招聘信息40条；

(3)可获得40人次人才测评服务；^【注2】

(4)可参加由中心组织的公益招聘会；

(5)可在建交人才网所发布岗位中选择20个岗位获得人才推荐服务；^【注3】

(6)可按8折获得人事档案整理及数字化服务；^【注4】

(7)可参加中心及各行业协会共同组织开展的人事政策法规与实务讲座；

(8)可参加中心及各行业协会共同组织开展的人才战略发展交流会；

(9)可获得当年发布的行业人才年度报告（高层次人才报告、人才市场报告、薪酬报告）。

五星★★★★★（服务费30000元/年）

(1)可在建交人才网（jjrc.zjw.sh.gov.cn）不限次发布招聘岗位；^【注1】

(2)可在中心微信公众号推送招聘信息50条；

(3)可获得60人次人才测评服务；^【注2】

(4)可参加由中心组织的公益招聘会；

(5)可在建交人才网所发布岗位中选择30个岗位获得人才推荐服务；^【注3】

(6)可按7.5折获得人事档案整理及数字化服务；^【注4】

(7)可参加中心及各行业协会共同组织开展的人事政策法规与实务讲座；

(8)可参加中心及各行业协会共同组织开展的人才战略发展交流会；

(9)可获得当年发布的行业人才年度报告（高层次人才报告、人才市场报告、薪酬报告）。

服务内容注释：

1)为在建交人才网站发布有效岗位次数与更新上线次数；

2)人才测评指胜任力测评、心理测评、认知力测评中，甲方获取任一单项测评报告计1人次。

3)所需推荐岗位应于建交人才网发布，且已发布时间大于一周。推荐人数以岗位需求人数的1:3筛选推荐。岗位名称及招聘需求应为普通招聘类岗位，招聘人数以所招岗位行业平均需求人数作为参考。如甲方所需推荐岗位招聘人数超过正常需求且无合理解释，乙方则默认以每岗需求2人进行筛选推荐。

4)星级服务人事档案整理及数字化收费标准：

注：若申请单位对服务内容有疑议，双方协商解决。