共享党建联动新成果 共建政企合作新格局

——三方签署党建联建协议

    为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，上海市住建委人才开发评价中心党支部联合上海市人力资源公共服务中心人力资源市场部（中国上海人才市场管理办公室）、财务资产管理部党支部及城市运营总部党总支，于7月8日下午共同举办“共享党建联动新成果，共建政企合作新格局”党建联建签约活动。此次活动旨在深化区域化党建联建共建机制，畅通政企沟通协作渠道，以党建融合赋能行业人才服务与城市运营高质量发展。三方相关领导及代表出席本次活动。

    活动正式开始前，市人力资源公共服务中心、市住建委人才开发评价中心一行在城市运营集团相关负责人的带领下现场参观智慧运营平台。通过大屏直观了解企业数字化运维体系、一网统管落地应用、交通设施全周期智慧管控等场景，实地感受传统养护行业数字化转型成果。

    会上，城市运营集团人力资源发展部经理陈妍菲首先介绍了集团发展历程与人才工作。集团深耕交通运维五十余年，业务辐射长三角、粤港澳并布局海外，全力打造绿色智慧城市运维体系。在人才队伍建设方面，集团搭建“一中心、两支柱”协同发展的内部人才管理与培养平台，统筹人才孵化、产业工人实训。但目前缺少科创、涉外高端人才，大基数工人管理存在难点，期待依托党建联建补齐人才工作短板。

    随后，市住建委人才中心人才服务科科长围绕“和衷共济、追求卓越”的工作理念，介绍中心着力打造“才荟建交”服务品牌，聚焦引才、育才、识才、选才、敬才五大维度开展人才工作的实践探索与工作成效。

    市人力资源公共服务中心潘文丽副主任表示，中心是市级人才服务的核心枢纽，致力于落实各项人才政策，重点服务应届生及高层次人才，并做好人事档案及流动党员管理，依托长三角平台开展跨区域人才交流。她提出，希望借此机会，以党建联建为纽带，直面企业人才诉求，打通服务企业“最后一公里”，实现政企双向赋能。

    各方一致认可党建联建是打破行业壁垒、打通人才供需的有效抓手。为进一步巩固交流成果，将合作共识转化为具体行动，稳步提高人才培养质量，三方代表签署党建联建协议并合影留念，常态化政企协同机制正式建立。

    签约仪式结束后，与会人员开展深入交流。城建城市运营副总经理丁治国围绕数字化转型分享工作感悟，用“从传统道路养护到全场景智慧运维”生动勾勒行业发展新路径，提出三方后续要紧扣人工智能发展方向，深化各类人才引育合作。集团党委副书记、纪委蔡珺花则立足企业长远转型需求，坦言当前科创、综合管理、涉外等战略人才供给存在缺口，期待以本次党建联建拓宽引才育才渠道，为企业与行业高质量发展积蓄人才力量。

    最后，市住建委人才中心代表表示，协议签下去，关键要看怎么落。今天的签约只是一个开始，中心将拿出最开放的态度、最务实的方法，做好政企之间的人才服务接口，让效果体现在城市运营的每一个项目上，体现在行业人才实实在在的成长中。

人才服务科

2026年7月14日