为上海城市高质量发展提供坚实人才支撑——2026年市建设交通人才工作会议举行

    为加强建设交通系统和行业人才工作交流、部署和指导，切实做好“十五五”时期人才工作，为上海城市高质量发展提供坚实的人才支撑，6月1日上午，市建设交通工作党委召开2026年市建设交通人才工作会议。市委组织部副部长、市人才工作局局长潘晓岗出席并讲话。市建设交通工作党委书记陈华文作工作部署，市建设交通工作党委副书记徐志虎出席会议。

    会议指出，“十四五”以来，市建设交通系统和行业始终坚持党对人才工作的全面领导，注重系统性谋划、体系化构建、项目化推进和制度化落实，形成推进人才队伍建设的机制和抓手，搭建了一批人才成长平台，实施了一批人才发展项目，各类人才队伍规模和实力显著提升，为本市高水平人才高地建设提供了支撑和保障。

    会议强调，“十五五”时期是上海基本建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市的全面发力期。今年是“十五五”开局之年，是上海高水平人才高地建设向中期目标迈进的关键之年。要紧贴国家战略需求，共同推进海外引才工作，强化战略牵引，更加精准高效开展海外引才，加强部门协同联动，全力打造人才引育平台。要把握人才成长规律，共同加强人才自主培养，加强产教融合、协同育人，打造全链条人才培养模式，重视青年人才特别是创新创业人才的引进培养，做好急需紧缺人才目录编制和动态更新，推动人才供给与产业需求精准对接。要重视人才安居工作，共同营造留才良好环境，持续优化政策服务举措，为切实解决人才安居难题、打造宜居宜业的人才发展环境贡献力量。

    会议要求，面向“十五五”，要以“国之大者”的站位，把人才工作的责任真正扛在肩上。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，紧紧围绕高水平人才高地建设战略任务，切实做好建设交通人才工作，确保中央、市委精神落地见效。要用“务实管用”的举措，把人才发展的红利真正释放出来。持续推进人才安居工程，加强航运人才队伍建设，加大行业人才的选拔培养力度，加快培育五方面战略人才力量，有力推进六支重点人才队伍建设。要以“求贤若渴”的诚意，把党对人才工作的领导真正落到实处。强化组织协同，坚持“一把手”抓“第一资源”，持续完善人才工作网络，不断增强工作落实的穿透力。用心用情服务人才，把政治引领融入关心服务，着力增强人才政治认同感和工作向心力。

    会议发布了上海市建设交通人才发展行动计划（2026-2030年），揭牌成立了李国强院士专家工作室，举行了上海建设交通行业知识更新平台上线、首批建设交通人才协同创新平台单位发布和2026“城市之星”上海城市治理青年人才创新大赛启动仪式。

    会上还为入选2025年东方英才计划领军、拔尖、青年项目的行业人才代表颁发了证书。

    市建设交通工作党委、市住房城乡建设管理委、市交通委、市水务局、市绿化市容局、市城管执法局、市房屋管理局分管负责同志和相关处室负责同志，系统中央在沪单位人才工作分管领导，系统委局所属事业单位负责同志，部分行业企业领导和人才代表参加会议。